纵横网讯 美国电动汽车制造商特斯拉(Tesla)首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)近日宣布,公司将裁员超过1.4万人,占总员工数的10%以上。据中国媒体报道,裁员过程迅速,有员工在被叫到办公室后,短短5分钟内便完成了离职手续。
据红星新闻报道,一名被裁员工表示,她在看到马斯克发送的内部邮件后,向直属主管询问详情,但主管也对裁员名单一无所知。随后,该员工被迅速叫到办公室,发现桌上已经准备好了离职协议,整个离职流程非常高效。
被裁员工普遍反映,从裁员消息传出到办妥离职手续的过程非常短。尽管是被动离职,一些员工对特斯拉的工作经验仍持正面评价,但也有人对于突然失业感到困惑和纠结。
报道还指出,特斯拉在不同地区的裁员比例有所不同,部分地区的裁员比例远超10%,尤其是销售部门受到的冲击最大。在员工补偿方面,中国和美国的方案存在差异。特斯拉在中国的直营销售门店中,被裁员工的赔偿标准为“N+3”倍薪资,即根据员工在公司的工作年资加上3个月的薪资。而在美国,据5名前特斯拉员工透露,公司提供的离职补偿金为2个月的薪水,支付至2023年6月14日。
值得注意的是,特斯拉的遣散费与员工的工作年限无关,无论是工作数月还是数年的员工,所领取的补偿金金额相同。