【纵横网】京东集团创始人刘强东近期的“狼性文化”训话在社交媒体上引发了广泛讨论。随着电商市场的竞争加剧,拼多多在2024年第一季度的营收增速显著超过京东和阿里巴巴。面对这一挑战,刘强东在上周的员工会议上强调了业绩的重要性,并表示“长期业绩不佳且缺乏拼搏精神的员工,不是我的兄弟”。
在电商巨头相继发布的2024年第一季度财报中,拼多多的净利润同比增长246%,达到280亿元人民币,而京东的净利润增长仅为71亿元,仅为拼多多的四分之一。随着618电商节的临近,各大电商平台纷纷加强员工激励,刘强东在上周五宣布,将为全体采销人员提供20%至100%的薪资增长,并实施“上不封顶”的业绩激励政策,这是京东半年内的第二次加薪。
刘强东在在线会议中进一步阐述了他对员工的期望,指出有些员工更倾向于享受生活,将生活置于工作之前,不愿意拼搏。他明确表示,尽管这种选择没有错,但这样的员工不符合他的“兄弟”标准,并可能对那些仍在努力工作和加班的员工造成不公平。他强调,公司不会容忍业绩不佳且缺乏拼搏精神的员工,并表示将逐步淘汰这类人员。
一些网友对刘强东的“兄弟论”表达了批评,认为这反映了刘强东将个人领导力的不足转嫁给员工。有网友回顾了刘强东过去几年的发言,包括2018年的“京东永远不会开除任何一个兄弟”,2022年的“所有成功都离不开兄弟们的努力支持”,以及2023年的“我希望兄弟们绝不躺平”。
此外,据媒体报道,京东零售自上周开始加强考勤管理,并调整了午休规则。新规定要求员工每天早上9点前到岗,若因班车晚点需提交证明;午休时间缩短至1小时,期间不得熄灯;公司还严禁代打卡行为,一旦发现将严肃处理。