马斯克遭WSJ踢爆：曾向多名女员工求欢 还问要不要生孩子

美国华尔街11日发了份特稿，踢爆曾与旗下「SpaceX」至少2名女性员工发生性关系，其中包括1名女实习生，并性骚多位女性。另有8名前员工目前正在控告「SpaceX」及马斯克，声称在他们写了公开信指控马斯克在工作场所的性骚扰行为后，对方便亲自下令开除他们。

华尔街日报采访近50人，并援引多封电邮、消息及其他文件报导，马斯克2017年联系一名曾在该公司担任实习工程师的女子，有意请她加入高层运行团队。

这名比马斯克小20多岁的女子大学时期在SpaceX实习时，曾与马斯克约会并发生性关系，之后分手但仍保持联系。

报导称，这名女子应马斯克邀请加入SpaceX运行团队后，马斯克想与她复合，她虽拒绝，马斯克仍经常传消息给她，多次在夜晚邀她前往他在洛杉矶的豪宅。她偶尔会接受邀请，但也曾向朋友诉苦，称马斯克的举止令她在工作上相当为难。她最后退出马斯克的运行团队，并于2019年离开SpaceX。

另一名SpaceX的空服员则指出，马斯克曾在2016年向她暴露私处，还提议为她买一匹马，换取与她发生性关系。

第三名女子2013年离开SpaceX时与公司协商离职补偿金，曾提到马斯克要求她为他生孩子。

第四名女子2014年与马斯克维持一个月的性关系，当时他是她的直属上司。这段关系最终不欢而散，两人在电邮与消息中互相指责，女子最后离开公司，还被要求签署协议，禁止她对外谈论为马斯克工作时的情况。

报导指出，SpaceX多位前高层及2022年向美国国家劳工关系局提出申诉的SpaceX 员工表示，马斯克周围的高层团队未能在马斯克身上贯彻公司政策，助长公司性别歧视与性骚扰文化。

8名SpaceX前工程师12日已在加州法院对SpaceX与马斯克提告，称他们是遭非法解雇，因为曾发表公开信关切公司性骚扰与歧视女性的问题。

他们表示，马斯克可以不受公司针对性骚扰的相关规定约束。一名前工程师回忆，有一名高层主管曾说：「伊隆（马斯克）就等于SpaceX，SpaceX就等于伊隆」。

对此马斯克未回复置评请求。SpaceX女总裁肖特威尔（Gwynne Shotwell）则反驳，报导无法反映SpaceX的文化，是「彻底误导的叙述」，说马斯克是她认识的人中最无可挑剔的，将全面调查所有申诉并采取适当行动。

【年薪高达560亿美元#马斯克提前宣布赢得薪酬方案投票#】当地时间6月13日，特斯拉股东预计将投票批准向该公司CEO埃隆·马斯克支付560亿美元的薪酬方案，同时允许将这家电动汽车制造商的法定总部迁至美国得克萨斯州。尽管正式的投票结果尚未公布，但马斯克已经提前宣布“获胜”。他周三在社交媒体平台X上表示，该决议以较大优势通过。他感谢股东的支持。(财联社APP)